关于严重违反《集团规章管理制度》
和值班纪律的处罚通报
集团各公司、各部门：
为进一步加强《集团规章管理制度》和严肃值班纪律，集团决定对近期出现违反《集团规章管理制度》行为的领导及员工进行严厉的通报批评和处罚，具体如下：
1、大连百思泰置业有限公司工程部及预算部负责人，在1月31日下午未经总经理批准，以天气下雪为由私自给员工放假，现给予严重书面警告，其总经理潘德宝因管理不到位负主要责任，依据《集团规章管理制度》之要求给予严厉通报，并处以500元罚款，同时承担工程部、预算部所有员工半天旷工工资共计3558元。
2、集团2月1日春节放假期间，值班负责人副总裁谭程因早上未到公司巡查也未与值班总负责人沟通便直接外出办公，从而导致办公大楼内无值班负责人在岗，违反值班纪律，给予警告和300元的罚款。
3、集团2月1日春节放假期间，综合管理部文员温晓云因雪路难行未经综合管理部副部长李杰同意，私自找其他部门员工替值两小时，违反集团值班纪律，其主管领导李杰因管理不善负主要责任。依据《集团规章管理制度》之要求扣罚温晓云半日工资，扣罚李杰100元工资并警告。
4、集团人力资源部副部长刘伟因检查力度不够，不能及时发现以上问题并进行处理，处以100元罚款和警告。
以上罚款均在2月份工资中兑现。
本次通报的目的并不在于处罚，而是给集团各级领导和员工的警醒。企业的稳步发展离不开强而有利的执行力作保障，更要有坚决贯彻执行《集团规章管理制度》的决心和行动得以实施。对此，集团各级管理人员必须深刻自省，时刻严格要求自己，以身作则，不断加强内部管理，使企业的发展逐步规范化。
大连钰桥集团有限公司
人力资源部
2012年2月7日