关于召开集团每周一晨会的通知
为进一步加深员工对企业文化的了解和掌握,改变员工精神风貌,增强团结协作精神,特拟定本方案。
本方案具体实施细则如下:
一、晨会时间:
每周一晨会定于每周的星期一上午8:00(遇节假日顺延)
二、晨会地点:
每周一晨会召开的地点为一楼大厅。
三、晨会负责人:
每周一晨会由集团综合管理部部长主持,人力资源部负责会前人员点名和领诵企业文化口号。
四、晨会流程及内容:
1、7:55-8:00,驻集团办公楼内各部门的员工必须于每周一早上8:00准时着正装以部门为单位在一楼大厅内集合站好。
2、8:00-8:05,由人力资源部副部长进行晨会前的人员名单点到,并由人事专员记录点到情况。
3、8:05-8:10,由人力资源部副部长带领员工背诵企业文化内容。
4、8:10-8:15,由集团综合管理部部长主持每周一晨会,并做一周工作要求。
5、8:15-8:20,各部门对本周下发的通知进行宣贯或对上周集团下发通知的检查情况进行通报(此项如没有则可由综合管理部部长直接宣布散会)。
五、晨会要求:
1、每周一参会人员必须准时到场,如晚到、不到均按考勤制度考核及处罚。
2、请假人员必须经主管领导同意后,由主管领导在晨会前报人力资源部备案,无故不参加晨会者按旷工处理。
3、每周一晨会前全体员工必须熟记企业文化,凡在一个月后员工统一背诵企业文化时出现滥竽充数者,按50元/次扣罚。
六、本方案通过并自2012年4月1起实施。
大连钰桥集团有限公司
2012年3月19日
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